Resumen
Técnico Número 2
por
el Capitán Bill Robertson
reunión
celebrada en Franckfurt, Octubre 26, 1984¡Hola de nuevo! El primer Resumen Técnico fue acerca
de la operación de los OTC's (OT central Commitee's) en
Franckfurt para establecer un centro de entrega hasta OTIII y
posiblemente llegar aún más lejos. Esta semana, quiero hablarles acerca
de la organización, la razón para la organización con respecto a la técnica
y cómo ésta protege a la Tecnología. Ya he dado una vez esta conferencia
en España, pero en esa ocasión no la grabamos. Ahí fue muy bien
recibida. Trataré de dar esta conferencia sin
un pizarrón porque mucha gente la escuchará en la cinta. Normalmente
hago dibujos, así que trataré de hacer gráficos de modo que puedan
escucharla. Muchos de ustedes han estudiado
'verde sobre blanco' y 'rojo sobre blanco' y ustedes saben que una es la
tecnología de auditación y entrenamiento y la otra es la tecnología
de organización y ética. ¿Cómo se relacionan la una con la
otra?, ¿porqué son ambas importantes y porqué ustedes no pueden
deshacerse de una de éstas y utilizar la otra sin tener serias
consecuencias? Para ver esto regresemos a 1950, e
imaginemos que LRH ha venido a la Tierra para manejar la aberración del
planeta. Todo lo hará él mismo. Ahora ustedes saben que él estuvo
trabajando por él mismo cuando escribió Dianética. Así que sí pueden
imaginárselo, haré un dibujo. Aquí pongo un thetán, LRH, un símbolo
theta en la parte de arriba. Ese es LRH, una persona, un ser, es
suficientemente claro observar que el planeta está aberrado, y él
quiere hacer algo acerca de eso. Así que escribe Dianética y hace la
investigación correspondiente. Ahora dibujamos en la parte inferior,
una gran esfera que representa a la Tierra. Y sobre ésta ponemos muchos
puntitos negros que representan a la gente aberrada o seres. Algunos
piensan que son cuerpos, algunos piensan que son animales y algunos
piensan que son robots, aunque de cualquier forma están aberrados.
Alrededor de esta esfera junto con los puntos negros, dibujamos un montón
de pequeñas ondas y líneas garabateadas, representando a sus bancos
interconectados y la aberración que está siendo dramatizada en el
planeta. Un montón de pequeñas líneas que parece como un desorden,
como espagueti tirado en el piso. Ahora, el thetán, LRH, toma uno de
esos puntos con su pequeño garabato que junto con el punto representan
a la persona y a su banco y lo audita. Y vemos que a la mitad del
camino, el tipo ha llegado aquí y ha sido auditado y un montón de
cosas se han ido, un montón de espagueti. Y repetimos el proceso. Él
debe haber auditado a mucha gente durante su investigación, así que
ponemos un montón de puntos a la mitad sin mucho espagueti alrededor de
ellos. Si toman el punto de vista de LRH,
vemos cuanto tomaría para manejar a todos los puntos en el planeta, si
lo hubiera hecho todo por él mismo. Cuando hay cerca de un billón de
thetanes dentro de cuerpos humanos y muchos más simplemente flotando
alrededor sin tener aún un cuerpo, o atorados en alguna parte del
universo MEST, resulta que es un trabajo enorme y agobiante para una
persona, un ser. Así que él entrena a unos de esos
puntos, y una vez que los ha auditado, digamos audita a la mitad de
ellos como auditores. Y los envía de regreso al planeta para auditar a todos los
puntos ahí. Y entonces ellos desaparecen dentro del
espagueti. Ellos de hecho hacen un pequeño espacio que está más
limpio que el resto del espacio. Podemos borrar algo del espagueti en el
lugar del planeta adonde esos pequeños puntos regresan. Pero ellos
realmente no están lo suficientemente arriba como OTs para mantenerse a
sí mismos completamente desconectados, y continúan y se repite tal
como lo hizo LRH, porque ellos no están del todo hasta aquí. Y algunos dejan de auditarse y
regresan al espagueti, y el pequeño espacio alrededor de ellos
desaparece. Entonces si lo ven desde el punto de
vista de LRH, él dice; "Necesitamos algo para proteger a los
auditores y ayudarles a confrontar el banco, el espagueti, la aberración.
Se están ahogando." ¿Entonces, qué se hace aquí?
Divide las partes del espagueti en sus áreas componentes de aberración,
porque algunas personas tienen aberraciones acerca de comunicación, o
están PTS, o tienen aberración acerca del dinero, o tienen aberración
acerca de hacer algo sin aprobación, o no pueden operar por sí mismos
porque no tienen a alguien que los apoye, o tienen algún problema en su
propio caso; lo que los hace no confrontar todo el espagueti alrededor
de su área. O tienen miedo de entrar en conflicto con el gobierno o las
otras fuerzas que están a su alrededor y las autoridades que rodean al
planeta les están diciendo que la psicología es el único camino para
manejar la mente, etc. O están miedosos de tener problemas con el
gobierno o con las autoridades de impuestos. Así que dividen todos esos miedos y
ponen a un experto a cargo de cada uno de estos. Y rodean al auditor con
esas personas, o rodean a más de un auditor con esas personas. Y entonces
han entrenado a cada uno de esos auditores para manejar esa porción
exacta del banco. Entonces ponen todo esto dentro de un patrón o un
plan. Y en 1965, él liberó el plan final
para eso. Este fue el Tablero de la Organización (Org Board). ¿Han notado que la gente que maneja
la comunicación exitosamente, simplemente comunicarse, no importa qué
aberrada esté, son personas a las que les gusta hacer eso? Sí, ellos
siempre son agradables y no se conectan, esas son gentes buenas para la
recepción de la comunicación. Y existen esos quienes pueden confrontar
la maldad muy bien y son buenos como gentes de ética. Y existen aquéllos
quienes pueden confrontar los problemas y aberraciones acerca del
dinero, y ellos se vuelven buenos registradores y personal de Tesorería.
Y por supuesto si los auditores pueden contar con un espacio seguro,
entonces pueden confrontar el banco en el ámbito individual, etc. O ellos
son la gente de Técnica y la gente de 'Qual'. Pero la gente de 'Qual' es de mayor
nivel que la gente de técnica, porque ellos también pueden confrontar
la aberración de la organización, al tratar de mantener todo sano en
la organización. Ellos también corrigen no solo a la gente de técnica
sino también a la misma organización. Y entonces existe gente a quienes les
gusta jugar con grupos y pueden confrontar grupos, y no están
temerosos de pararse en un escenario y hablar o dar conferencias a la
gente, y se vuelven personal de la Div. 6, y están también esos a
los que les gusta poner a funcionar cosas y pueden confrontar un montón
de asuntos y estas personas se convierten entonces en ejecutivos. Y hay personas a quienes les gusta
confrontar al gobierno o entidades del mismo, etc., y ellos pasan a ser
miembros de la Oficina del Guardián (GO). Dense cuenta que esas cualidades, aún
cuando las personas sean entrenadas para llevarlas a cabo, entrenadas
para confrontarlas, ésas personas deben tener algún propósito
inherente o habilidad en eso, las cuales ellos hayan retenido o
conservado del track (línea temporal), o bien que posean ese grado de
'ser OT' en esa área para que puedan hacer bien el puesto. Y así es
como se consigue en principio al personal para los puestos. A los que
encuentras y que cuentan con este tipo de habilidad disponible del
track, ni se suprimen ni se aberran. Estoy seguro que han oído de gente
que viene a la organización y de inmediato hace bien su puesto sin ningún
entrenamiento. Pero si los mueves a otro puesto, ellos se hunden
"whoof". Esto se debe a que ellos necesitan el entrenamiento y
el procesamiento para quitar la aberración para confrontar esa otra área. Solamente cuando se entrenan y
procesan en todos los niveles del puente incluyendo las políticas,
se puede confrontar todo y entonces se puede ser un ejecutivo. Y aún
ustedes conocen a personas que han fallado terriblemente, cuando se
interrelacionan en una red de administración o con administradores
quienes controlan no solo una organización, sino a muchas. No lo
confrontaron y entonces se regresan justamente a su puesto de auditor en
donde solo tienen que confrontar una persona a la vez. Este es solo un problema de manejar
el caso de una persona, con su nivel de confrontación y su nivel de
entrenamiento. Pero en el principio, tienen que empezar con algo. LRH lo
puso en una regla, en una política; el manejar el hecho de que no todos
tienen que ser totalmente entrenados y procesados en un principio. Él
los hizo hacer un 'postulado OT' de su nivel de necesidad, de modo que
la regla se convirtió en: "No caso en el puesto". Muy
importante. Porque, dondequiera que sucede en la organización,
significa un punto débil. "No caso en el puesto". Se sigue la política
y la técnica. Se opera en causa como lo hace un auditor. En los TRs, el
auditor aprende a no tener un caso cuando él está auditando al PC. Lo
mismo aplica a la gente en la organización. Así que ahora pueden tener una
organización exitosa para proteger la auditación y en la esfera de aquí
abajo, pueden extender una mayor área de aclaramiento. En la Div 6,
pueden entrenar a cualquiera que llegue a la organización para que a su
vez salga e inicie pequeños grupos en el campo, o en el área de
espagueti empezar su propio grupo de aclaramiento apoyado por el grupo
grande en la organización. Esto está expresado en los programas
de Ministro Voluntario (Volunteer Minister's programs), los programas
del Grupo Gung-Ho o los grupos OT Gung-Ho, en el programa de Auditor de
Campo, en los programas para el establecimiento de franquicias y
misiones y en los FSM's. Así que puedes empezar a darte
cuenta que la totalidad de la política, está diseñada para establecer
puntos fuertes en este aberrado planeta de theta relativamente limpia,
los cuales entonces puedan expanderse y entonces esos mismos puntos
puedan poner otros puntos en el medio ambiente, los cuales a su vez puedan
expanderse y los cuales puedan juntarse, y finalmente lograr que el
espagueti desaparezca mientras que la gente es entrenada y procesada. Y ustedes pueden ver ahora el inicio
del flujo. Traemos esos pequeños puntos negros desde el inicio de la
organización con todo su espagueti alrededor de ellos, los traemos a
través de la organización; recepción, registro, tesorería, servicios
técnicos, entrenamiento, auditación, 'qual' para los exámenes y los
certificados y la línea de retroalimentación de revisión para
asegurarnos que todo está OK. Finalmente la División 6, donde están
entrenados para salir al campo como FSM's o como auditores de campo, o
ministros voluntarios o tenedores de franquicias o lo que sea. Ahora ustedes ven el flujo. Y en
tanto que éste va a través de la organización, cada vez que la gente
viene a través de la organización, van subiendo por el puente más
alto y más alto. Teóricamente, esta es una máquina, es una máquina
de aclaramiento. ¿Ven cómo es esto? Trae las partículas sucias, las
limpia y las envía afuera, trae otras de nuevo, las limpia y las envía
afuera, y así etc., etc. Y entonces se establecen pequeñas
organizaciones más y más para hacer esto. Vean las bases de la escala
de gradiente aquí. No las está limpiando totalmente a todas a la
primera vez. Se hace en gradiente. La escala de gradiente es llamada el
puente. Y ésta va subiendo en gradiente, de Aclarado hasta OT. Ese es
el flujo y el patrón que LRH diseñó para proteger a la auditación, y
para asegurarse de que esta máquina de aclaramiento funciona en el
planeta. Una vez que tienes esta máquina en
operación es muy difícil pararla. La única manera de parar la máquina
sería subir y apagar el interruptor. Pueden ver que la gente arriba de la
organización (LRH, MSH, Quentin, incluso yo, Diana, Bill Franks, toda
esa gente), fue a quienes se les atacó más fuertemente por la gente que
tomó la Iglesia. Se entiende que antes de 1980, aún había aberración
en esta máquina porque ésta es un gradiente. No se pretendía que
estuviera perfectamente bien al principio de cada nivel. Tal vez podamos hacer eso en el
siguiente planeta que aclaremos, porque cada cual ya estará entrenado y
procesado y listo para irse cuando vayamos a hacerlo. Pero en este se
está haciendo con las herramientas disponibles, dado que éste ha sido
un planeta en una zona restringida, y no solo se hizo aquí la
experimentación técnica, sino que también los experimentos de ética/política.
La gente o seres quienes se ofrecieron de voluntarios originalmente para
hacer esta misión con LRH, todos ellos inmersos en el espagueti por
muchas, muchas vidas, se prestaron para probar la viabilidad de la
tecnología diseñada para sacar gente del espagueti. Cuando se probó que esto podría
hacerse, también se probó por supuesto que ya no era peligroso para
este planeta que estuviera restringido, de forma que los thetanes no
pudieran venir aquí. En otras palabras, ustedes no atraerán una
enfermedad theta fatal y nunca volver a estar bien otra vez. Porque la tecnología
existió para recuperar gente a su estado original, cualquiera que haya
sido cuando vinieron al planeta y empezaron su misión voluntaria. Esas
fueron las gentes a las que Ron les pidió ayuda en la 'Sea Org' y en el
'Sea Project'. Ellos ya eran miembros o voluntarios de otras
civilizaciones y ellos ya estaban dedicados a ayudar a LRH. Ese fue el
acuerdo original. Y algunos miembros, digamos, de
organizaciones de redes galácticas, tales como la Patrulla y la
Inspección Biológica y varios otros grupos científicos, fueron los
que LRH presentó, "Hey, regresemos juntos aquí en la Sea Org." Y
por eso fue que ellos tenían un contrato de un billón de años,
porque esas personas responderían a eso, porque ellos ya estaban en una
línea de propósito mayor antes de que vinieran aquí. Por supuesto, cualquiera que haya descubierto
cuán exitosa es la tecnología, también está invitado a unirse si es que
quiere tomar ese propósito. Ahora, la situación es que la
organización tuvo un par de errores en esto. Cubiertos éstos por la
política y que de hecho fueron simplemente ignorados. En realidad, todas las
situaciones incluyendo a la infiltración y la toma de la Iglesia
pudieron haber sido manejados siguiendo más rigurosamente la política. Esto ha sido analizado y no
repetiremos los mismos errores que fueron hechos en ese tiempo. En
resumen, hay algunas políticas que se tornan más, más importantes que
otras, para prevenir que ese tipo de cosas suceda de nuevo. Pueden ver
que todas esas están siendo empleadas en la Free Zone. Y una de estas
consiste en el hecho de que no ustedes no hacen una escalera de mando total, en donde
nadie pueda comunicarse con alguno de los niveles altos sin tener que
pasar por información por todos los niveles intermedios. La información acerca de la toma de
la Iglesia, la infiltración, todos los problemas ocurridos con la GO,
etc., fue conocida en ciertos niveles de la organización pero se
impidió que llegara hasta arriba. Esto está cubiertos en mi
'Debrief'. Actualmente tenemos una red, una red
como la telaraña de una araña, pero sin la araña en el centro. Todo
está enlazado, salvo que la información puede viajar tan rápido como
lo pueden hacer las comunicaciones telefónicas, telepáticas o de
computadora. De esta forma, cualquiera que intentara tomar la organización
es rápidamente divisado y descubierto. El OTC ha manejado con éxito 7
intentos en los últimos 8 meses. Algunos de estos fueron lanzados por
grupos independientes. Otros fueron lanzados por RTC, y otros fueron
hechos por personas utilizadas telepáticamente por los mismos
Marcabianos. No nos engañemos a nosotros mismos esta vez, bien sea por
la importancia de la Cienciología para este planeta o para el universo.
Hay otra cosa que digamos, se le dio menor importancia de la
que debería tener en la organización antigua. Todos se esforzaron por
recibir reconocimiento. Mientras que aquéllos que están suprimiendo a
la cuarta Dinámica estaban bien conscientes de Cienciología, y ya habían
hecho planes para tomarla y evitar que fuera reconocida. En las
conferencias de alto nivel acerca de la banca y el gobierno, ellos
acostumbraban discutir de Cienciología al menos dos horas a la semana.
Y también instruyeron a la prensa y a los otros oficiales para no hacer
nada, para invalidarla y para hacerla parecer como un tipo de culto
descabellado. Es obvio que la gente que está actualmente tratando de
controlar el planeta, no tiene como propósito el aclaramiento.
Entiendan esto muy, muy bien. Porque si ellos no tienen como propósito
el aclaramiento, están opuestos totalmente a la Cienciología, no de
manera individual sino como grupo. Esto amenaza el interés personal.
¿Entonces, cual es el propósito de esos intereses personales? Puesto
que estamos esforzándonos para liberar a la gente, hacerlos más
independientes aclarados y sanos, entonces esas personas tienen una
idea opuesta y tienen la intención de esclavizar gente y hacerla menos
consciente y más insana. Solo tienen que mirar a su alrededor
y encontrarán cuales son los programas para que suceda esto. Es muy
simple. ¿Porqué el repentino aumento en el
consumo de drogas en las sociedades civilizadas desde 1960? ¿Porqué la
crítica a todas las religiones y cosas que harían a la gente más
consciente espiritualmente? ¿Porqué el control más tirante en el
dinero, las finanzas y las ideas de la gente? ¿Porqué hay más
amenazas de guerra, disturbios civiles y terrorismo? Todos estos están planeados. Y si
vemos el otro lado de esto, el lado del aclaramiento, ¿han hablado con
alguien que haya ido a alguna área, digamos en la provincia o en el
campo, no cercana a ciudades grandes, o en un pequeño país, en donde
ellos te dirán que han encontrado qué tan fácil es expandir a la
Cienciología y qué tan ansiosa está la gente de tenerla? Esta
funciona. Maneja sus problemas, sus rupturas de ARC, todos sus engramas,
etc. Ellos la adoran, Y en muchas áreas te reciben con los brazos
abiertos y te dicen; "¡Oh, quiero más de eso! ¿Por favor hablarías
con nosotros? ¿Vendrás por favor a hablar con el líder de nuestro
grupo ahora mismo? Esto ha sucedido en muchas, muchas áreas en donde
los malos no han tenido mucho control. Pero tan pronto como ellos oyen
acerca de esto, vienen y ponen supresión. Rara vez es provocada por un
error hecho por un entusiasta Cienciólogo en el área. Si vemos la política, usualmente la
razón se debe a una omisión del uso de la política para manejar las
diferentes aberraciones que pueden ser dramatizadas o restimuladas en
la población. Ustedes ven esto en el campo de la Cienciología adonde
la gente dice, "Oh, nosotros no necesitamos ética aquí. No
necesitamos actividades de la Oficina del Guardián aquí." Y créanme,
cuando hay malas acciones, ética fuera y omisiones de política,
omisiones de política de la GO, entonces ustedes ciertamente no la
necesitan. Pero cuando las cosas se hacen bien, de acuerdo a la política
y a las evaluaciones de las Series de datos (Data Series), entonces serán
exitosos. De esta manera, lo que hemos visto en
los últimos 5-10 años es un alejamiento gradual de la política y la
implementación de arbitrarios dentro de las políticas y dentro de las
organizaciones. Y estos fueron hechos deliberadamente y restimulados en
la mente de los Cienciólogos, por intereses personales externos y
sus agentes infiltrados. Para referencia y mayores datos acerca de esto,
vean el Boletín de Operaciones del Sector No. 12, llamado "Modelos
y Escenarios", incluído en el "Sector 9". La crítica de la prensa hacia LRH y
Cienciología, viene directamente de esas fuentes y la gente involucrada
lo ha admitido en cartas que nos han dirigido. También tenemos
información de, digamos, archivos de varios gobiernos obtenidos por
medio del "Acta de libertad de Información" o del "Acta
de libertad de Observación", en donde se muestra que ha habido
'personas plantadas' en altas posiciones dentro de la organización desde los
60's, y ellos han sido bien pagados por los gobiernos, pretendiendo
ser buenos Cienciólogos, aunque solo simulándolo. Y ustedes han observado que ellos
nunca fueron con un auditor que fuera C/Seado por alguien entrenado
directamente por LRH. Ellos nunca se acercaron a un auditor quien fue
entrenado o C/Seado por LRH. Y si lo hicieron, mostraron un muy extraño
fenómeno de caso tal como no-ganancia, fenómeno de ocultación increíble
y siempre tratando de excusarse al respecto diciendo que se debía a
algo más. Un agente plantado en Estados Unidos, tuvo 300 horas de
auditación de NOTs sin ganancia de caso. Hay más historias, pero no estoy
interesado en historias ahora. Estoy interesado solo en darles la
descripción del porqué la organización y el ambiente ético de las líneas
técnicas, es vital en cualquier juego o intento de hacer que la técnica
esté 'adentro'. La técnica puede ser entregada a precios razonables,
la técnica puede entregarse con un gran ARC y debería brindarse en un
ambiente amigable y seguro. Pero también debería haber otra cosa.
Debería haber un ambiente 'dentro de política y dentro de ética'. La
medición de las importancias de las diferentes políticas es una cosa
muy importante que hay que hacer. En la Free Zone, o con la gente que
prosigue con Cienciología a pesar de todo, hemos encontrado que existen
ciertas importancias en la política y en la técnica, por supuesto para
ser utilizadas mientras estamos luchando y poniendo nuestros esfuerzos. Por ejemplo, si un auditor no está
entrenado para hacer cierta acción, nosotros podemos hacerle un chequeo
sobre ésa acción precisa al auditor hasta darle un "Qual
OK" y así evitar que el PC se espere medio año. Esta es la política original de
Qual, la cual da los OK's para auditar de todas formas, no importa si la
persona está esta entrenada o no. Si no ha tomado el curso de auditor
para cierta lista que tiene que recorrer y el siguiente paso en el PC
es una lista, y no hay un auditor en un radio de cien millas, y ese
auditor es el único y el PC necesita la lista-- bien el auditor puede
ser entrenado para hacer esa acción en particular y llevarla a cabo. Si
él tuviera que retirarse para ser entrenado, le tomaría solo una centésima
parte de su entrenamiento total, pero estaría fuera por seis meses. En cualquier caso, ¿Cómo crees que
fueron desarrollados todos los procesos y los niveles de entrenamiento
por LRH? Los cursos no fueron los primeros. Los procesos de auditación
fueron los primeros. Simplemente estamos regresando a la forma histórica. LRH tuvo que entrenar auditores
personalmente para auditar los procesos que él desarrolló. Y cada vez
que desarrollaba un nuevo proceso o un nuevo nivel en el Barco, él
primero entrenaba a uno o dos auditores para hacer ese proceso,
particularmente esa cosa en específico, y así poder utilizarla en
algunos PCs. Esto podría ser con un boletín o una nota manuscrita de
LRH. Posteriormente, cuando se probaba que
ese era el camino cómo les mencioné en la anterior conferencia, de que
esa era la forma correcta de 'ir a través del cuarto' y de que
funcionaba en todos los niveles, entonces se escribía como boletín. Y
entonces en 4 o 5 meses eventualmente, se proporcionaba un curso
completo acerca de eso, y enseguida se hacía que el asunto se
difundiera para que cualquiera se entrenara, porque hasta este punto ya había
suficiente material para organizar una clase completa o categoría de
entrenamiento. De esta manera es como se produjeron los niveles de
Auditor de Clase VIII, IX, X, XI, XII. Por supuesto el Curso de Clase
VII también, porque éste fue para procesos específicos; los Procesos
de Poder. Los auditores de Clase VII fueron para eso. Pero las primeras
personas que auditaron estos procesos en Saint Hill fueron solamente
clase VI. Y ellos fueron verificados en esos procesos en Qual y
entonces empezaron a auditarlos bajo supervisión. A partir de ahí se
desarrolló el curso de Clase VII. De tal manera, tenemos que repetir
ese ciclo evolutivo hasta que seamos lo suficientemente fuertes para
tener de nuevo las facilidades necesarias. Entiendan que es una política
más importante seguir la investigación y la línea de desarrollo en el
gradiente apropiado. Ya hemos hecho toda la investigación y ahora
estamos en el desarrollo de la técnica. Y no es la técnica en sí lo
que estamos desarrollando, estamos desarrollando justamente la política
necesaria para la técnica. Estamos poniendo más y más política en
gradiente. Tiene que hacerse así, es la forma en que sobrevivimos
actualmente. Si ustedes tratan de aplicar toda la política de una sola
vez, entonces no pueden hacer nada porque alguien vendrá y dirá;
"no tienes un certificado para hacer eso y no hay un HCO real aquí,
y no hay un Qual real aquí, y no hay un C/S aquí, y no tienes un OK
para esto, y no hay un Flag aquí; así que no puedes hacer nada". Y si
no puedes hacer nada, fracasas. Así que debes juzgar las
importancias muy cuidadosamente, y aplicar las políticas necesarias
para el momento en un gradiente apropiado, las cuales te aseguren el éxito
y no detengan la acción. Déjenme repetir la última frase:
Cuando estamos luchando como lo estamos haciendo, deben medir muy
cuidadosamente las políticas exactas que pueden aplicar en el nivel de
gradiente en el que están, las cuales resultarán en éxito y en
expansión, y las cuales no detendrán el desarrollo de la organización
y su expansión. Esencialmente y por consecuencia, ustedes están siendo
confrontados con lo que es el propósito de lo que están haciendo. Vean
este dibujo que vimos antes. ¿Cuál fue el propósito de LRH cuando
desarrolló Dianética? Bien, él quiso ayudar a la gente. Él les quiso
ayudar espiritualmente. Él quiso quitarles la aberración. Él quiso
que recobraran sus habilidades. Eso fue un 'doingness'. Fue la acción
de auditación. Ahora, tal vez otra política nos
brinca en la mente: "Cualquier auditación es mejor que ninguna
auditación". Así que esas son las políticas importantes, las que
contribuyen con la línea del propósito y cómo el mismo LRH lo hizo, y
cómo desarrolló a la organización para circundar a la tecnología,
protegerla y expanderla. Esas son las importantes, pueden verlas por
ustedes mismos claramente. Justo como la que les mencioné antes:
"No caso en puesto", porque no todos están totalmente
entrenados y procesados desde el principio. Y "Cualquier auditación
en mejor que ninguna auditación", porque si quieren detener toda
la auditación, entonces no aclaran. Por supuesto, la mejor auditación es
la estándar. Y nosotros tenemos todos los procesos estándar de
auditación. Y estamos poniendo en corrección a
todos los auditores y PCs que han sido arruinados en el pasado. Así que
esencialmente lo que estamos haciendo en Franckfurt, es establecerlo
dentro de Qual. Hay mucha gente auditándose, existen muchas áreas
pequeñas de técnica alrededor, pero las estamos poniendo en acción de
Qual, lo que significa en realidad el seleccionar las políticas exactas
y corregir los 'puntos fuera' exactos que nos permitirán de nuevo la
expansión estable de las áreas técnicas. Y ese es el propósito
completo de la conferencia, así que vean el punto de vista. He visto gente en el pasado ir a través
de volúmenes de política por muchas horas para tratar de encontrar una
política que diga "No puedes hacer eso". Pero esa gente sólo
estuvo interesada en poner un freno. Ellos no estaban interesados en
hacer que funcionara, en lograr que se expandiera. Ahora por supuesto
esto no significa una licencia para violar la política. Es una invitación
para usar la política analíticamente, lo cual por supuesto es otra
falla de la vieja organización. Les puedo dar un gran ejemplo de esto
ahora mismo: concentración de estadísticas sin asegurarse que había
productos atrás de esas estadísticas. Yo pienso que si ustedes quieren
hacer una estadística falsa, podrían decir "Tenemos 4 billones de
aclarados, el planeta completo está aclarado, hemos terminado".
Pero ¿adonde están los productos? Esto es porqué LRH, eventualmente
después de escribir todos los volúmenes 0 a 7, escribió las Series de
Administración (Management Series), en donde les dice las Series de Datos
y las Series de Organización y las acciones de producción de la organización -y lo qué es
importante. Eso es porqué el volumen de las Series de Administración es
muy importante. Les dice cuáles son las cosas importantes. El propósito de esta conferencia
entonces, es reinstalar a la gente que pudo estar contrariada en el
pasado por la política y la ética, y digamos, rehabilitar su propósito
fallido al usar la política y la ética, por medio de llevarlos a un
punto adonde ellos puedan verlas como una herramienta analítica que Ron
tuvo que usar para manejar todos esos pequeños puntos en el planeta
Tierra sin verse revuelto en el espagueti. Un pequeño bono al final de esto:
Ustedes también pueden haber visto en esto un reflejo de las dinámicas.
La primera auditación de un auditor en el campo usualmente involucra a
la primera y a la segunda dinámicas. El auditor está manejando a la
persona y a su familia y posiblemente audite a la esposa, o al esposo y
los niños, y tal vez haya algunas cosas que hacer con eso, y el
usualmente lo puede manejar muy bien porque la mayoría de los auditores
que están en buena forma, pueden confrontar problemas familiares. Ellos
confrontaron lo propio, y entonces pueden manejar problemas familiares
muy bien. Pero cuando se mueven al área de la
tercera y cuarta dinámicas, es un poco difícil de confrontar. Existen
muchas terceras dinámicas en este planeta que tienen, digamos, mucho
poder MEST. Cuando ustedes se mueven dentro del área de la política
sin embargo, están en la tecnología de la tercera dinámica. Porque lo
que están haciendo es organizar a un grupo alrededor de un propósito
común. Y la meta y el propósito están siempre hasta arriba de la
escala de 'Admin' (admin scale). Hay otra cosa muy importante a propósito,
porque la política, y aunque sabemos que no deberías estar fuera de
política, ninguna política debería estar fuera de propósito. Y los
propósitos no deberían estar fuera o lejos de la meta. Esto es lo que
se llama 'alinear la escala de admin'. Bien, eso está en las Series de
Administración. Ustedes están viendo aquí una
tecnología de tercera Dinámica y tan pronto empiecen a aplicarla en
el planeta Tierra, ustedes se meten con esos quienes intentan controlar
a todas las terceras dinámicas e imponer control completo en la cuarta Dinámica. Así que existe otro nivel de control
dinámico que es necesario para el grupo. Porque el propósito y la meta
no pueden cumplirse si existe una conspiración de una cuarta Dinámica
poderosa para suprimirlas. Entonces ustedes usan Cienciología y su técnica
y su política para manejar también eso. Hoy en día, nos podemos expandir aún
más. Porque existen muchos tipos de cuartas dinámicas en este planeta,
la humanidad es solo uno de ellos, Supongamos que tuviéramos a todas
las cuartas dinámicas de insectos en contra de la humanidad y también
tuviéramos que manejarlos nosotros, o supongamos que tuviéramos a las
cuartas dinámicas de bacterias y viruses, etc., y que estuvieran contra
la humanidad y que las tuviéramos que manejar, o a ciertos tipos de
animales. Vean, nosotros somos otra quinta Dinámica. Bien, de hecho en realidad en tanto
ustedes van a través de un nivel de confronte de la cuarta Dinámica,
encuentran que existen tales cosas. ¿Cuáles son esas extrañas
enfermedades que sufren muchos en la humanidad? Ustedes saben que esos
viruses y cánceres y cosas como esas, podemos mostrarles libros donde
se muestra aquéllos que tienen como propósito la esclavitud, ellos están
utilizando investigación científica con esos viruses y con áreas
bacteriológicas para más adelante esclavizar gente. De modo entonces
que ellos usan a la quinta Dinámica en contra de la humanidad. Y en la sexta Dinámica encontramos
la misma cosa. Ciertas radiaciones electromagnéticas y ciertos químicos
de materia, energía espacio y tiempo tales como las drogas, están
siendo usadas contra la humanidad. Y también podemos asomarnos en la séptima
Dinámica. Y encontramos que hay varias clases de thetanes que están
siendo utilizados en contra de la humanidad. Cosas espirituales. También
podemos echar una mirada en la octava Dinámica y decir, "¿Cuales
son los dioses que esos perversos están diciendo que son sus
dioses?" Muchos de ellos veneran una cosa llamada Lucifer quien
es, todos lo sabemos, el diablo. Si eres un buen Cienciólogo, te das
cuenta que eso es probablemente solo un implante del track. Pero es muy
efectivo para controlar a la humanidad a través de sociedades secretas
de magia negra y cosas como esa. Misterio. Y vemos dentro de la novena Dinámica
y vemos algo antiestético, digamos estética fuera de propósito. Ellos
avanzan en tratar de que la gente no piense, una especie de aturdimiento
la mayor parte del tiempo. Actualmente, ellos te están mostrando cuáles
son las dinámicas de los malvados o sea, el lado Marcabiano. Alguna música, algo del arte
es totalmente insano. Esto es solo el arte, porque hay suficiente gente
insana para apreciarlo. Es una línea de comunicación hacia ellos. Yo fui al Museo-Pompidou en París, y
vi una demostración de arte moderno. Un piso entero del Museo destinado
a esto. En realidad olía mal. Un gran tablero con zapatos viejos,
calcetines sucios y pedazos de mierda y pintura arriba de todo, todo
esto puesto como un ejemplo de arte moderno. Y este tipo de cosas y
formas torcidas y todo tipo de imágenes distorsionadas como en el 'banco'
y gente yendo a través de eso y diciendo "Oh, sí". El piso
completo asignado a esto, una exhibición real de arte Marcabiano. Echemos una mirada a su ética, Dinámica
10. Veamos la dinámica de la ética en el planeta que también tenemos
que manejar. La ética en el mundo actual consiste de dos cosas. En
realidad tres. Son de hecho la misma cosa. Ellos agrupan a gente que se
combate con dinero, con aspectos legales y con la fuerza. Esos son los gradientes de la ética
en el mundo-wog. Ellos tratan de multarte o toman tu dinero. Si no lo
tienes, toman acciones legales o te llevan a la corte. Y si no lo haces,
entonces toman acciones mafiosas y te envían a la cárcel o mandan a
tipos para que vuelen tu casa, o algo así. ¿Porqué piensas que toda
esa gente que puso algo de resistencia fue asesinada en los últimos 50
años?. Les recomiendo un excelente libro publicado por VAP Wiesbaden,
escrito por Des Griffin, llamado "Descenso a la Esclavitud."
Él lo explica muy bien. No estoy hablando aquí de la justicia normal
de la ciudad o del estado, o las cosas normales que ustedes ven con las
leyes que van bien. Les estoy hablando de la justicia de los
esclavizadores cuando alguien se opone a sus planes actuales. Ellos
aplican esas tres acciones. Esto es si pueden escapar al
primer gradiente ligero el cual es precisamente la Propaganda Negra (Black
PR). Actualmente, esto es el porqué ustedes ven cosas tales como
modelos y escenarios aplicados sobre líderes mundiales, líderes
de opinión, e inventores que tratan de salir de ese lado e intentan
liberar a la gente y les tratan de dar nuevos inventos para mejorar su
vida. Ustedes los encuentran siendo atacados con esos métodos. Puedo darles ejemplos de Cienciólogos
que han inventado fantásticas nuevas cosas. Y en principio se les dijo,
"No funciona." Black PR. Luego ellos demostraron que
funcionaban. Así que enseguida se intentaría sobornarlos con dinero o
restringirlos con dinero de modo que no pudieran desarrollar nada. Y
luego se tomarían acciones legales contra ellos, luego amenazas con
fuerza y finalmente, la fuerza misma. Ellos pudieron usar incluso cosas de
la quinta dinámica, como algunos de esos viruses, etc., de los que
estuvimos hablando. Hay varias historias de esto; gente que inventó
cosas para tratar de ayudar a la gente, no solo en Cienciología sino
también en el mundo ordinario. Esta no es una dramatización. La
gente que está haciendo eso sabe exactamente lo que nosotros estamos
haciendo. Es una restimulación deliberada. Tiene la intención de
asustar por ejemplo a todos lo que no hacen la misma cosa. Teniendo esas dinámicas
del otro lado -(y ustedes saben que sus propias dinámicas se orientan a
la libertad, etc., a una nueva civilización y el renacimiento de las
artes y la estética y regularmente un planeta con alto ARC y alto KRC)-
y cuando ven la diferencia, ustedes ven cual es el trabajo que tienen
que hacer con la política, con todas las Series de Datos y con el
manejo del resto de las Dinámicas. Ustedes también pueden analizar a
partir de esta pequeña plática, quién exactamente está en el campo o
quién está del lado de la gente que quiere destruir la libertad.
Existe gente que usa los propósitos y la política del enemigo. Ustedes pueden analizar incluso a la
vieja Iglesia por ese criterio y podrán ver exactamente cuáles políticas
y propósitos deben tener ellos. Espero que esto haya sido de ayuda e
instructivo para ustedes, y también quiero decirles que la gran masa de
humanidad aún está dentro del espagueti. Pero ellos también tienen
sus propias habilidades, y ellos están siendo deliberadamente
restimulados para que no se percaten de esas habilidades. El principal método del lado
Marcabiano, consiste en concentrar su intención para mantener a la gente
en miedo y más abajo, en el 1.0 de la Escala Tonal y hasta apatía.
Porque entonces ellos pueden controlar todo el planeta con sus "acciones
1.1". Eso es por lo que ellos serían la gente de más alto tono del
planeta. "1.1". Ellos en realidad no pueden
confrontar en absoluto a los Cienciólogos. Porque ¡Dios mío!, lo más
alto que ellos están es arriba de 2.0 en la escala. Y todos esos
Marcabianos han retenido ciertas habilidades OT, porque son
relativamente nuevos en el planeta, los que están aquí recientemente.
Ustedes pueden manejar al 99% de ellos por medio de TRs. Un buen TR1,
"Vete de aquí", y ellos se irán. Así que no son muy efectivos,
excepto en los casos en que la gente, al tener tanto espagueti alrededor,
son restimulados por su intensidad y su flujo. Y la cosa que ellos
temen más por supuesto, es que se les exponga: 1). Cómo seres ajenos
a este planeta, 2). Cómo los cerebros que están atrás de la supresión
de toda la gente en el planeta, 3). Cómo la gente que está robando
todo su oro y su moneda, y poseyendo actualmente más del 60% de la
riqueza del mundo y , 4). De que se expongan sus datos falsos, tales
como de que el hombre solo vive una vez. Vean, si el hombre solo vive una vez,
entonces ustedes se asustarán enormemente con la muerte. Ellos también
están temerosos del dinero sin valor que están emitiendo y que se está
encontrando. También están temerosos de la furia de la humanidad, una
vez que las otras cuatro cosas sean encontradas. Están muy temerosos de
la acción de las multitudes contra ellos. Por eso protegen todas sus
premisas, etc. con operaciones muy, muy seguras. ¿Qué otra explicación
tienen? Ellos están manejando a los terroristas. Ellos están manejando a
los comunistas. Ellos están manejando a la mayoría de los políticos.
Por lo que pueden decirles "No hagas nada a nuestra área." No, ellos están asustados de la
gente que no está bajo su control. Y hay mucha gente que no está bajo
su control. Hay mucha gente que está en apatía y no sabe qué hacer. Así que esto les muestra que ellos
no tienen un control aún sobre el planeta y de hecho, con un análisis
muy certero, ellos tienen un gran control en el mundo occidental. Ellos
solo están usando tácticas 1.1 con el resto del mundo. Y solo es en
los altos niveles adonde tienen el control. Ellos no tienen el control
en las áreas medias y bajas y con la gente ordinaria de la calle. Ellos no tienen ese control. Ellos
tratan de imponerlo con procedimientos de la quinta y sexta dinámicas
que les mencioné antes- las drogas y electrónica, la radiación y
blabla las historias de la TV, etc. Esto les da una muy buena descripción
del mundo tal como es en la actualidad. Para mayor información, se pueden
referir a los Boletines de Operaciones del Sector N° 18, 19, 20 y 21, para
ver qué más del juego está siendo jugado en la cuarta y en la séptima
dinámicas, además de otras áreas de juego. ¿Ven la importancia de la política
y la ética en uso para proteger a la tecnología en un ambiente como el
de este planeta, el cual está siendo constantemente restimulado todo
el tiempo por gente que está tratando de controlarlo? De cualquier forma, debemos reconocer
que Ron tenía todas las respuestas. Él nos las dió en su política, en
los volúmenes técnicos y en sus cintas y nosotros estamos aquí, en
la línea del propósito, y por consiguiente tenemos todos los
materiales que necesitamos para continuar y hacerla. Y cualquier civilización que salga
de esto, porque recuerden la definición de civilización, "un
motor económico, alimentado por ideas", todas las partes movibles
son intercambios. Y el combustible que mantiene al motor funcionando son
ideas. Si la gente no tiene ideas, no puede haber ningún intercambio.
Porque las ideas resultan en productos, ya sea un producto de arte o un
producto físico que puedan comprar. Todas esas cosas que ven en este
cuarto son ideas que alguien tuvo y ahora pueden ser intercambiadas. Y
esto es lo que hace una civilización. Por supuesto, tiene que estar
establecida sobre algo- tal como un planeta y esa es la Tierra. Así que
la nueva civilización puede existir. Una vez que la economía
está liberada de la supresión, el intercambio se puede dar libremente. Esto no es el capitalismo, de hecho,
es una sociedad de libre intercambio. La gente se confunde y dicen que
es la misma cosa. No lo son. La sociedad de libre intercambio postula
una moneda estable. Un medio estable de intercambio que pueda ser usado
o canjeado, tal que una persona pueda producir e intercambiar en
realidad sin tener que endeudarse, por supuesto por la aplicación de
las fórmulas de las condiciones de ética, y que trabaje en una alta
condición y que resuelva mientras organiza ('cope and organize'). En
esa forma se pueden expandir. El Capitalismo es generar dinero
utilizando dinero. No tiene nada que ver con producción e intercambio.
El Comunismo es justamente un estado esclavo -- la escena ideal de los
Marcabianos -- donde hay justamente un pequeño grupo en la cima que
opera todo. Y todas las ideas y todos los intercambios están totalmente
suprimidos y controlados. Las ideas en la nueva Civilización
son aquéllas que promocionan la supervivencia de las dinámicas. Esto
no incluye armas biológicas, químicas o atómicas, pero debería
incluir el uso de los mismos científicos para crear alimentos para todo
el planeta. Y fuentes de energía tales, para que cualquiera se pueda
librar de tener que comprar grandes cantidades de energía ineficiente.
Así que al leer "El Juego de la Nueva Civilización" ustedes
empiezan a ver exactamente lo que puede ser logrado. Este es un juego
para la expansión cuando aclaramos a la gente. Les tienes que dar un
juego. No los puedes liberar solo para nada. Esto está cubierto en la política
"Los errores de Simón Bolívar y Manuela Saenz", la cual es
la famosa política Bolívar escrita por LRH. Es una política de ética.
Vean todo lo muy importante que escribió LRH en 'verde sobre blanco'
(green on white). Y para terminar, solo quiero decir
que cualquiera que tenga un punto de vista lógico y analítico sobre
todo esto, puede buscar en toda la obra escrita por el hombre, en todos
los libros escritos, y nunca encontrarán a alguien que lo haya puesto
tan claro y completo, sobre cómo pueden sobrevivir las dinámicas. Las únicas personas quienes podrían
criticar a tal persona o tal ser, deberán ser aquéllos que no quieren
que esas dinámicas sobrevivan y se expandan. Cualquiera puede rastrear
hacia las fuentes de esas críticas y aplicar acciones propias de ética
sobre ellos. Les garantizo que seguir el rastro de esas críticas los
llevará al origen el cual vendrá de los ataques originales contra LRH
y Cienciología. La gente que está haciendo esos ataques están todos
del mismo lado de la esclavitud. Lo que la gente debería estar
haciendo es ver cómo estableció LRH una situación para que nosotros
pudiéramos disfrutar y jugar un juego de 'liberar a la gente' y
analizar todas las actividades, los reportes y los datos a la luz de
esas dos líneas de propósito. Uno, para liberar a la gente en una
Nueva Civilización, o esclavizarlos en una vieja y apática civilización.
Y cualquier persona lógica, que 'no tiene caso en puesto', llegará a
la respuesta correcta. Creo que haciendo esto, su propósito
en Cienciología y en el planeta sería rehabilitado. Así que, debemos agradecer a Ron por
el camino para rehabilitar esos propósitos, después de que fueron
puestos en letra muerta o confundidos. Él verdaderamente ha manifestado
en la técnica y en el 'rojo sobre blanco', que nosotros podemos manejar
todos los casos. Podemos manejar a cualquiera que se siente a auditarse.
Por lo tanto, como núcleo de la Nueva Civilización, todo lo que
tenemos que hacer aquí es asegurarnos que la técnica continúe y la
política continúe y la ética apropiada continúe y todo se expanda y
que nos comuniquemos con más y más gente. En este camino, creo que muy rápido
conseguiremos lo que queremos, que de hecho es de nuevo; aclarar todo el
espagueti por aquí y darles a los pequeños puntos de aquí, los cuales
ahora se convierten en thetanes, un propósito y un juego que les ayudará
a sobrevivir en el planeta y eventualmente los capacitará para ser
bienvenidos de nuevo en la comunidad de otras civilizaciones en la
Galaxia. Y esto es simplemente lo que estamos
haciendo. No hay secretos acerca de esto. Y cualquiera que trate de
encontrar significados ocultos en esto, no los encontrará. Esto es lo
que Ron y la gente que voluntariamente le ayudó o quienes
voluntariamente se unieron a él, entendieron o vieron o acordaron hacer
cuando lo hicieron. Yo creo que si ellos se dieron cuenta de eso, también
deben haber tenido un propósito como éste también, ellos deben haber
tenido el mismo propósito por muchos, muchos años antes de esto y
entonces simplemente alinearon su propósito. En todos estos casos, tenemos gente
que puede y quiere hacer una Nueva Civilización y aclarar el planeta. Y
por consiguiente, podemos reconocer nuevamente lo que LRH nos dio, lo
cual es valioso y divertido. Y no hay secretos acerca de esto, en tanto
que lo que estamos promoviendo está en 'rojo sobre blanco', 'está en
verde sobre blanco' y todo funciona si es aplicado correctamente. Hagámoslo
así. Para terminar, una vez más finalizo
con esta afirmación, porque he oído muchas afirmaciones extrañas de
gente que ahora dice que inclusive no se llaman a sí mismos Cienciólogos. ¿Cómo en la Tierra o en el Universo
podría una cosa como la Cienciología o estas políticas o libros, ser
un implante? He auditado a mucha gente en implantes y me he auditado a mí
mismo muchos implantes y les garantizo que de todo lo que he leído en
mi vida y en otras vidas, nunca, nunca he encontrado esos implantes
descritos y dados libremente a todos, de modo que se dieran cuenta que
eran implantes y que los manejaran. Los implantes por su propia
naturaleza, deben mantenerse en secreto para que sean efectivos en la
persona. La persona no sabe que están ahí. Él opera de manera
reactiva. No, la medida verdadera del implante
es; ellos nunca te dicen que te están implantando ni te dan un libro de
texto para decirte lo que teestán haciendo. Nunca ha sucedido. Cuando
ustedes pueden realmente saber y entender cosas, oír y aplicarlas,
entonces es un asunto analítico, no reactivo. Los implantes son
reactivos. La verdad, el conocimiento, la aplicación y los resultados
son analíticos. En conclusión entonces, de nuevo les digo: "¡Gracias
por toda la Tecnología Ron!" Y les pregunto de nuevo, ¿hay
preguntas acerca de lo que les he dicho? De otra forma, termino el
resumen técnico en este punto. Pregunta: ¿No quieres anunciar
las terminaciones (atestaciones)? Oh sí, quiero mencionar un pequeño
éxito que hemos tenido nuestro primer Aclarado en la red de Franckfurt.
(Le llamamos 'Ron's Organization y Red para la Tecnología Estándar'.
Se abrevia RON'S ("RON'S es un acrónimo y el nombre completo es Ron's
Organization and Network for Standard Tech").
Esta terminación fue el pasado domingo, así que hemos empezado ya a
subir gente por el puente y la gente se está moviendo hacia arriba a
una muy buena velocidad. También estamos en comunicación ahora con
otras cinco personas de nuestra red en varios países de Europa, y también
ellos nos han dado su soporte y están deseosos de intercambiar con
nosotros y de ayudar en el desarrollo. Nosotros les ayudamos y ellos nos
ayudan, así que están empezando a ser algo como una parte de le red de
la Ron's que funciona en Europa. Muchas Gracias. |